Over de JP
Mensen maken de JP
Bij de JP ondersteunen we bijna 4.000 mensen bij hun dagelijks leven. Bijvoorbeeld bij wonen, werken of sociale contacten. Dat doen we met onze ruim 2.600 professionals vanuit ongeveer 160 kleinschalige plekken in het land. In de wijk en midden in het leven. Samen doen we wat nodig is. Zo gewoon mogelijk, iedere dag. Mensen maken de JP. Dat zie je in hoe we werken en waar we voor staan.
Waar we voor staan
Onze visie op ondersteuning
Hoe kijkt de JP naar ondersteuning? Waarom doen we zoals we doen? Jouw ondersteuningsvraag is ons uitgangspunt. We sluiten aan bij jouw leven. Onze zes kernwaarden geven richting bij het nemen van beslissingen, ons handelen en ons gedrag. We gebruiken ons gezonde verstand, blijven zelf nadenken en laten ons niet leiden door protocollen en richtlijnen. We houden het simpel. Daardoor gaan de dingen bij de JP soms net even anders. Zelf vinden we dat trouwens heel logisch. Die manier van werken vraagt dat we steeds blijven stilstaan bij wat we doen, en of dat nog past.
Werken aan kwaliteit
Zicht op de JP
We willen het goede doen en doen dat bewust en met aandacht. Daarom werken we vanuit vier pijlers van kwaliteit. Die pijlers zijn met elkaar verbonden, ondersteunen en versterken elkaar. Benieuwd hoe de JP werkt aan kwaliteit? En hoe we ons daar op onze eigen manier over verantwoorden? Die ruimte om te doen wat nodig is, merk je ook wanneer je bij de JP werkt.
Werken bij de JP van den Bent
Werken bij de JP
Ieder mens heeft iets anders nodig. En dat organiseren we. Dat geldt ook voor jou als medewerker. Bij de JP blijf je zelf nadenken. Wij laten we ons niet leiden door protocollen en richtlijnen. Hierdoor krijg je vrijheid en ruimte om te doen wat nodig is. En we geven je het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om beslissingen te nemen. We motiveren je om je kwaliteiten in te zetten. Werk dat past bij jouw ervaring als professional, starter, zij-instromer of student. Werken dat past bij jou. Zo doen we dat al jaren bij de JP.
Het verhaal van de JP voor jou
De verhalen in ‘van/voor’ vangen de visie van de JP, onze waarden én manier van werken. Ze nemen je mee door onze geschiedenis en langs gebeurtenissen die toen klein leken, maar later waardevol bleken. Door terug te kijken krijgt het heden betekenis en maken we passende keuzes voor de toekomst.
Documentaire: kijken om te zien
Wat betekent het om iemand echt te zien? En om met elkaar in gesprek te gaan? In de documentaire ‘Kijken om te zien’ krijg je een inkijkje in het dagelijks leven van mensen die ondersteuning krijgen van de JP. Je ziet situaties uit de praktijk en de vragen en dilemma’s die daarbij kunnen ontstaan. Mensen die ondersteuning krijgen, JP-medewerkers en verwanten vertellen hun verhaal.
De totale documentaire duurt ongeveer 45 minuten.
Terug in de tijd
De JP maakte zich in 1998 los van de Algemene Stichting voor Verzorging en Verpleging van Zwakzinnigen (ASVZ). Sinds dat moment werken we vraaggericht. Dat is dus niet iets van de laatste tijd. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een organisatie waarin we met ruim 2.600 medewerkers een kleine 4.000 mensen ondersteunen bij het leven. Terwijl we in beweging blijven, is het belangrijkste nog steeds hetzelfde: we kijken naar de mens en naar dat wat iemand nodig heeft. En dat organiseren we.