De dagelijkse praktijk in

Een aantal keer per jaar bezoeken leden van de raad van toezicht locaties. Ze gaan dan in gesprek met de mensen die we ondersteunen, hun netwerk én met medewerkers. Ook sluiten leden van de raad van toezicht met regelmaat aan bij thema- en studiedagen voor medewerkers. Op die manier krijgt de dagelijkse praktijk van ons werk voor hen een gezicht en daarmee betekenis. Dat is essentieel bij het houden van toezicht in een waardengedreven organisatie. De bezoeken kenmerken zich door een gelijkwaardige houding, een nieuwsgierige blik en een onbevangen opstelling.

Door de leefwereld in te gaan, wordt het beeld van (werken bij) de JP completer. Bij de JP gaan we uit van de mens en zijn of haar verhaal. Door daar structureel aandacht aan te geven, krijgen abstracte zaken een gezicht en worden ze daarmee klein, concreet en vooral mensgericht. Na een werkbezoek of themadag is er in de volgende ontmoeting tussen raad van toezicht en raad van bestuur ruimte voor uitwisseling en reflectie. Op die manier heeft leren & ontwikkelen ook hier een plek.