Dit is het spiegelonderzoek
Het spiegelonderzoek helpt ons de samenwerking met en voor de persoon die we ondersteunen te verstevigen. Jaarlijks haalt een begeleider, voorafgaand aan een (evaluatie)gesprek, drie perspectieven op: van de persoon die we ondersteunen, de verwant en van hem- of haarzelf. Die perspectieven vormen een waardevolle onderlegger voor het goede gesprek. En dat niet alleen: de resultaten geven locaties meer inzicht én helpen ons om signalen in de organisatie op te vangen
